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不要等領導來安排你的工作!

聞名世界的美國鋼鐵大王卡耐基說:“有兩種人注定一事無成,一種是除非別人要他去做,否則絕不會主動做事的人;另外一種人則是即使別人要他做,他也做不好事情的人。那些不需要別人催促,就會主動去做應該做的事,而且不會半途而廢的人必定成功,這種人懂得要求自己多努力一點多付出一點,而且比別人預期的還要多?!?/font>

千萬不要認為只要準時上下班、不遲到、不早退就是盡職盡責了,就可以心安理得地去領工資了。工作需要的是一種自動自發的精神,自動自發工作的員工,將獲得工作所給予的更多的獎賞。

坦率地說,現在許多年輕人,大多數情況下是茫然的。其實,“工作”是一個包含諸如智慧、熱情、信仰、想象和創造力的詞匯。沒有人會告訴你需要做的事,這都要靠你主動思考。在自動自發工作的背后,需要你付出比別人多得多的智慧、熱情、責任。當你清楚地了解了企業的發展規劃和你的工作職責,你就能預知該做些什么,然后馬上行動,不需要老板吩咐。

我們應該明白,那些每天忙忙碌碌的人不一定是優秀地完成了工作的人,那些每天按時打卡、準時上下班的人不一定是盡職盡責的人。對他們來說,工作僅僅是一種簡單的交易,對每一家企業和每一個老板而言,他們需要的絕不是那種僅僅循規蹈矩,卻缺乏熱情和責任感,不能夠積極主動、自動自發工作的員工。

當你明白這樣的道理以后,請主動去做你要做的事情吧!不要等你的老板和上司來安排你的工作,自己的生命自己做主,當你全力以赴地做好你的工作的時候,你將得到最高的回報。

企業宗旨
用戶至上,信譽取勝,質量優良,服務優質。
企業精神
敬業、嚴謹、高效、誠信。
經營理念
質量——形象的基??;學習——騰飛的關鍵;管理——永恒的主題;創新——發展的源泉。
靠員工管理企業,靠學習提高素質,靠質量贏得市場,靠創新促進發展。
團隊意識
我靠公司生存,公司靠我發展;我為公司打拼,公司為我謀福。
職業道德
用戶是衣食父母,服務是基本職責;用戶至上,服務第一。
企業形象
依法經營,管理科學,從業文明,作風過硬,
服務優質,質量優良,技術精湛,勇于創新。
經營戰略
A.實施人才戰略,品牌戰略,創新戰略,市場開發戰略。
B.采用“蛻變管理”和“流程管理”,逐步鞏固、提高水平從而發展、壯大品牌。
工作理念
主動、務實、效率。
拼搏理念
只要思想不滑坡,辦法總比困難多。
執行理念  
現在、立刻、馬上